【北京事业单位现疫情立即封闭,北京事业单位限制出京】
北京顺义区地铁15号线部分车站临时封闭
顺义区地铁15号线的部分车站临时封闭是出于疫情防控的需要，旨在减少人员流动 ，防止疫情进一步扩散。居民应遵守防疫规定 ，减少不必要的外出，确保自身和他人的健康安全 。同时 ，顺义区也在积极采取措施保障封控管控区域内群众的正常生活 。
近期固定封闭车站详情 根据北京地铁2024年第二季度运营公告 ，12号线部分车站（如酒仙桥站）因换乘通道施工，每天20：30后关闭出入口 ，预计2024年9月恢复。昌平线西二旗站北侧站厅因增设安检设备 ，每天早高峰7：00-9：00限流，不影响列车正常停靠 。
对途经顺义区封控区周边13个公交车站的59条公交线路实行绕行（甩站） ，地铁15号线国展站 、后沙峪站 、南法信站、石门站 、顺义站临时封闭 。
自5月10日起 ，北京地铁15号线的五座车站将暂停服务，包括国展站 、后沙峪站、南法信站 、石门站和顺义站。这些车站的关闭是为了配合疫情防控需要，解封的具体时间还需根据疫情变化来定 。与此同时 ，8号线奥体中心站的B1和B2出口以及森林公园南门站的A和B出口也将暂时封闭 ，直到另有通知为止 。
北京地铁的运营调整计划有所更改，原定于6月29日进行的调整提前至6月28日实施。当天 ，地铁线路中的多个站点将进行临时封闭 ，具体安排如下：首先，从首班车到末班车 ，8号线奥体中心站 、奥林匹克公园站、森林公园南门站 ，以及15号线奥林匹克公园站将封闭，所有列车都将通过这些车站不停靠 。
自5月12日（周五）0：00起至5月14日20：00止 ，北京地铁8号线 、15号线奥林匹克公园站封闭 ，8号线 、15号线各次列车在该站通过不停车；自5月14日（周日）19：25起至21：20止，1号线天安门西站封闭 ，1号线各次列车在该站通过不停车 。
事业单位人员因疫情小区封闭有工资
〖壹〗、要保障被依法隔离的劳动者工资权益。根据传染病防治规定 ，由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者 、疑似病人 、密切接触者等实施隔离措施，导致劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。
〖贰〗、若员工属于疑似病例或密切接触者 ，在隔离治疗或医学观察期间 ，企业同样需按正常出勤支付工资 。无法返岗员工：企业可优先安排带薪年休假，期间工资按正常标准发放 。
〖叁〗 、疫情期间上班按照正常工资待遇发放 ，对于新型冠状病毒肺炎患者 、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的事业单位工作人员 ，在此期间的工资 、福利待遇由其所属单位按出勤对待。
〖肆〗 、对于因为确诊或密接在集中隔离期间的员工，工资将正常发 放 。对于确诊人员在隔离期结束后 ，仍然需要停止工作进行治疗的 员工 ，将按照公司的医疗期有关规定支付工资 。对于在小区或者其他公共场所被封闭的情形，如能正常远程 办公的员工 ，工资将正常发放。
〖伍〗、这个你得看你公司的相关规定和劳动合同上面怎么写的了 。
〖陆〗 、不影响 ，疫情期间，防控任务重的一线医护人员等事业单位工作人员将增加一次性 绩效工资 ，以对他们在疫情防控中的牺牲和付出进行奖励 。
机关事业单位疫情小区封闭隔离扣假吗
算事假。根据法律规定员工隔离算事假 ，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的 。鼓励协商解决复工前的用工问题 。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通 ，有条件的企业可安排职工通过电话 、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。
法律分析：疫情期间隔离 算年假 。 疫情原因用人单位 放假 的不可使用职工带薪 年休假 、福利假 、调休等抵扣假期 。
疫情期间隔离算年假。因为疫情隔离的假不可使用职工的年期 、还有福利假、以及调休的假期来进行计算 ，对于在疫情期间用人单位还需要按规定支付最基本的工资，不能在此期间以任何理由解除劳动合同。假期规定有什么？婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时 ，享受3天婚假 。
应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假 、调休等抵扣假期 。人社部就妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的发布了通知 ，依据相关的规定，在疫情防控期间 ，企业停工停产在一个工资支付周期内的 ，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
法律分析：疫情隔离期间也可以充抵年假，可是 ，能充抵年假的前提条件是企业已经复工 ，职工本人没有被确诊，只是员工现在因为当地封路不能及时到岗 ，在跟公司协商一致的情况下可以继续居家隔离 ，对于这部分不能返岗的职工，可以让当事人先享受年假待遇 。
第二条 机关 、团体、企业 、事业单位 、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假） 。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 。
为什么有些事业单位不让回北京
〖壹〗 、疫情原因 。根据北京现行疫情防控政策 ，国内中高风险地区所在县（市 、区、旗）当地人员暂不允许进京 ，待其所在县（市 、区 、旗）全域转为低风险地区后，适时放开。
〖贰〗、学历与院校：需具备本科及以上学历 ，毕业院校需符合北京市人才引进政策 ，包括国内“双一流”高校或特定学科评估达标的院校 。年龄限制：本科毕业生年龄需≤26岁，硕士≤30岁 ，博士≤35岁（部分政策放宽至37岁） 。
〖叁〗 、就业保障稳定： 进入北京事业单位 ，获取编制后，意味着拥有相对稳定的就业保障。事业单位通常不会随意解雇员工 ，这为求职者提供了一个较为安全的工作环境 。 福利待遇优厚： 事业单位提供的福利待遇通常较为优厚 ，包括五险一金 、带薪休假、节日福利等 。这些福利能够为员工提供良好的生活保障。
〖肆〗、北京事业编确实能够解决北京户口。大多数事业单位提供编制，相当于解决了户口问题 ，通常是北京集体户口 。不过 ，也有一部分事业单位并不提供解决户口，这一点需要特别留意 。在北京事业单位招考时，通常会限定只有在北京上学的应届毕业生或具有北京户籍的人才能报考。
〖伍〗 、这是中央规定 ，确实是定向生毕业当年就业不能就业在北京 。
北京发布疫情防控通告,严格居住小区(村)封闭式管理
严格居住小区（村）封闭式管理 。进一步严格小区（村）封闭管理 ，在出入口设置检查点，居住人员和车辆凭证出入 ，进入人员必须佩戴口罩并进行体温检测。无物业 、无安保、开放式小区由属地街道（乡镇）负责落实封闭措施 。社区（村）传播疫情时 ，视情况对住宅单元楼门 、小区（村）等实行封闭式隔离 。
加强社区和公共场所防疫管理：区域内所有居住小区 、商住楼宇实施封闭式管理，严格24小时卡口值守。严格落实人员、车辆出入管理和测温扫码 、查验48小时内核酸检测阴性证明等管理措施 ，禁止外来人员（含快递 、外卖）进入 。在全市已公布的实施居家办公区域工作且在该区居住的人员 ，要主动向居住社区报备 。
北京疫情防控最新通告张戈介绍，在社区（村）防控工作方案的基础上 ，通报对居住社区（村）封闭管理、社区（村）人车核查登记 、进京人员登记 、重点人群管理服务、严格集中隔离 、公共场所管理 、出租屋管理等重点环节提出了更严格的要求。
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