大连43例感染者详情/大连四例确诊病例详情

5月16日0时至24时北京新增本土43+9感染者详情(附各区分布)

无症状感染者1：现住朝阳区十里堡北区 ，5月16日诊断为无症状感染者 。无症状感染者2：现住朝阳区南新园小区
，5月16日诊断为无症状感染者
。无症状感染者3：现住朝阳区农光东里，5月16日诊断为无症状感染者。无症状感染者4：现住朝阳区松榆南路36号朗丽兹酒店 ，5月16日诊断为无症状感染者 。

月16日
，上海新增本土确诊77例 、无症状感染者746例，北京新增本土确诊43例
、无症状感染者9例 ，具体信息如下：上海疫情情况新增病例详情16日0时至24时，上海新增新冠肺炎本土确诊病例77例和无症状感染者746例
。其中46例确诊病例为既往无症状感染者转归
，31例确诊病例和746例无症状感染者在隔离管控中发现。

月15日0时至15时，北京市新增本土新冠肺炎病毒感染者38例 。自5月14日发布会后（5月14日15时至15日15时） ，新增本土新冠肺炎病毒感染者55例
，其中丰台区17例、海淀区15例 、房山区9例
、朝阳区8例，西城区和通州区各3例；普通型5例、轻型30例 、无症状感染者20例；管控人员45例 ，社会面筛查10例。

一图看懂大连疫情传播链

〖壹〗、初始病例与传播起点初始病例发现：2020年12月15日
，大连报告4例新冠肺炎无症状感染者（刘某
、王某、郭某 、赵某），均为浩涵劳务公司搬运工人 ，在对进口冷链食品从业人员例行定期核酸检测时检出
。传播起点确认：通过流行病学调查
，初步锁定疫情源头为浩涵劳务公司的搬运工人，后续传播链由此展开。

〖贰〗
、大连本次疫情初步判定来源于污染了新冠病毒的进口冷链产品 ，是一个首发病例导致的局部聚集性疫情
，传播链及关系链情况如下：浩涵劳务公司搬运工人传播链本次疫情从浩涵劳务公司的搬运工人发病开始，通过一次聚餐和搬家活动 ，传播到金润花园小区，造成一起家庭聚集性疫情 。

〖叁〗、大连本轮疫情源头为进口冷链产品
，出现超级传播现象，1人通过家庭聚会等传播致33人感染
。病例总体情况截至1月2日24时 ，大连市共报告78例新冠肺炎病毒感染者
，其中本地确诊病例48例 、本地无症状感染者30例。75例（96%）感染者工作或居住集中在金普新区 。

〖肆〗
、疫情传播链条与关键节点首发病例溯源：本轮疫情首例确诊病例来自庄河市首站定点冷库员工
。流调显示，冷库员工确诊后 ，病毒通过工作接触传播至食品公司员工（5人）
，进而扩散至大学城食堂员工（1人）及学生（4人），形成“冷库-食品公司-校园 ”的传播链。

〖伍〗、大连本轮疫情出现超级传播现象 ，1名病例（金某
，病例35）通过家庭聚会直接感染11人，并进一步传播导致累计33人感染 。具体传播链及关键特征如下：传播链核心环节源头：冷链污染 疫情起源于进口冷链产品污染
。

〖陆〗 、大连市11月22日新增4例本土确诊病例的感染来源需结合流行病学调查进一步分析 ，现有信息无法直接判定为超长潜伏期或隔离点交叉感染
，但可基于隔离时间
、检测记录及病毒传播规律进行初步推测；云南新增1例未公开流调信息，无法判断感染来源。

大连43例感染者详情:多人为食堂员工,这是否会影响到在校师生的生活...

〖壹〗、第二 ，对学校所造成的影响 。从近来的情况来看的话，在这一次的感染当中
，学生被感染的人数还是比较多的，佐助有三十多人 ，而员工只有四个
。这主要是因为学生都是属于集体宿舍和集体教室
，当初被感染的风险和概率都是比较高的，员工主要是通过接触外界的物品被感染的。

〖贰〗 、大连已经出现了43例的感染者 ，很多人他们都是食堂的员工
，因为食堂的员工被感染了，他们就不能够在食堂里面给学生们进行做饭 ，很多的学生们
，他们学的是食品相关的一些专业，所以这些学生就被派去食堂做饭 ，他们现在手就不抖了
，非常大方的给同学们打饭 。

〖叁〗
、榜样激励 为员工树立一根行为标杆。表不正，不可求直影
。要让员工充满激情地去工作 ，管理者就先要做出一个样子来。领导是员工们的模仿对象，激励别人之前
，先要激励自己 。要让下属高效，自己不能低效 ，塑造起自己精明强干的形象
，做到一马当先，在员工当中树立起榜样人物
。

〖肆〗、管理者应具备的六大能力 ：\x0d\x0a沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况 ，倾听职员心声
，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听
”最为重要 。