【杭州9人因隐瞒病史等被公示,杭州发现确诊病例】
事业单位公示后,报人社局审批,具体审批什么?
〖壹〗、公示后，人社局要进行审批和办理入职备案手续 。审知核内容一般是招聘单位主道管部门提交的体检情况报告 、拟聘用人员人事档案（包括学历 、学位证书原件及复印件、档案审查登记表 、学历验专证报告等） 、事业属单位聘用人员审批表、事业单位拟聘用人员花名册 。
〖贰〗 、事业编政审公示后人社局备案遵循合法合规性 、规范性与公正性原则 ，具体体现在审核内容、审查程序及材料完整性三方面。
〖叁〗 、人社部在审批部位事业单位拟录取人员时 ，主要会关注资历与职位要求的符合性 、材料的真实性与完整性、人事档案以及政治表现与职业道德等方面 。 资历与职位要求的符合性 人社部会核实拟录取人员的资历，包括学历、工作经验等 ，以确保其符合所申请职位的基本要求 。
〖肆〗 、人社局的确认（审批）是事业单位公开招聘工作人员程序中的一部分。这一步骤的依据主要来源于《事业单位人事管理条例》的相关规定 。人社局作为事业单位人事管理的主管部门 ，需要对用人单位报送的拟聘人员材料进行审核和确认，以确保招聘过程的合法性和规范性 。
〖伍〗 、事业单位公示后报人社局审批 ，审批一般会通过。事业单位的录用流程：用人单位确定拟录用人员；拟录用人员在原招聘信息发版布的范围内公示不少于权7天；用人单位填写《事业单位录用人员备案表》 ，报上级主管部门审核 。
〖陆〗、你好朋友，你事业单位公示的是什么呢？报人社局审批 ，肯定是审批你公示的内容啊 ，比如人事任免等事项，谢谢 。
选调生公示以后是否还能放弃,是否会影响诚
〖壹〗 、综上所述，选调生公示后一般不能放弃录用资格 ，否则可能会面临记入诚信档案 、影响公务员考试报考以及禁考等严重后果。考生在做出决定前应充分了解相关政策规定 ，并谨慎权衡利弊。
〖贰〗、选调生公示后不能放弃 。一旦选调生的录用名单公示，就意味着该考生已经通过了所有的选拔程序 ，包括笔试 、面试 、考察等环节 ，即将被正式录用为选调生 。此时，如果考生决定放弃 ，将会面临一系列不良后果。首先 ，放弃选调生资格可能会被记录在诚信档案中 。
〖叁〗、选调生公示后不能放弃 。以下是具体原因：影响诚信记录：如果录用名单已经公示，却突然决定不去 ，这一行为可能会被记入诚信档案。影响未来报考：被记入诚信档案后 ，会对未来报考公务员考试产生影响，可能会被视为不诚信行为 。
如果事业单位考试曾因隐瞒病史被取消聘用资格,报考公务员政审有影响吗...
〖壹〗 、既往病史填写虚假信息是要受到惩罚的 ，轻的话取消该次录取资格； 严重的会影响以后考试 ，建议现在和招考单位说明一下情况 。公务员政审规定如下：第一条 为进一步规范公安机关录用人民警察工作，根据《公安机关人民警察录用办法》 、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》，制定本规定。
〖贰〗、如果在体检过程中 ，考生隐瞒影响聘用的疾病或者病史等行为 ，将按照相关规定取消聘用资格 。此外，街道办的事业编入职也需要进行体检 ，这是确保入职者身体健康符合职位要求的重要措施 。通过体检 ，可以筛选出身体状况不适合岗位要求的考生，保证事业单位能够招聘到身体健康 、能够胜任工作的人员。
〖叁〗 、隐瞒事业编身份报考 ，政审时通过社保记录核查将终身禁止考编 ，并可能记入诚信档案 。实际操作：需跨过试用期、服务期、单位放人三道关卡试用期限制：事业编新入职人员通常有1年试用期，试用期内报考公务员 ，即使通过笔试 、面试 ，政审环节也会因“未满试用期 ”被取消资格 。
〖肆〗 、不可以的。不符合报考要求的主要情形 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。公务员及参照公务员法管理单位工作人员被辞退或取消录用资格，截至2017年3月21日未满5年的、辞职未满3年的 、在试用期内的 。曾在各级公务员录用考试中严重违纪违规被作禁考处理 ，仍在禁考期限内的不准许报名 。
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